這邊幾個這幾年做加盟，一些在篩選加盟主上的經驗分享給大家，如果有想要做加盟體系可以參考，或者在找合作對象的時候也可以參考。
1.純投資者或替小孩開店的不接
我們現在都要求必須要親自下去經營的經營者我們才會接受，因為如果經營的人不是自己出錢的人，心態上很難對（員工心態），投資者又想賺錢，往往找他認為可以的人，但卻未必真正的可以，那沒有賺錢責任會很難釐清，所以純投資的案子我們不接。
另一種是父母親想要幫小孩鋪路，想要幫他開一間店，通常遇到加盟詢問是父母親，然後想為小孩做主的，我會請他叫小孩自己打電話來談，因為父母親幫他做的決定未必是他要的，不是他要的他就未必會認真做，父母的好心終究不是幫忙他，而是害了他，子女如果想要請他主動來洽談，如果連自己來洽談的勇氣與意願都沒有，那就不要談開店創業了，成功機率並不高。
2.想要快速回本的不接
開店是一定要賺錢，所以有企圖是好事情，但如果以投資的角度來做店，說真的我沒有把握告訴你多短的時間可以回本，因為變動要素太大，或許有許多總部有把握讓加盟主多快回本，但我確實是沒辦法保證，我會告訴你會怎麼協助跟輔導，店主要還是加盟主在經營，態度、執行力，這些都會影響開店損平的效益。
但以我們現在的店經驗，我們不是屬於爆發型的爆紅店，都是穩紮穩打的店，開放加盟原則上四五年了（中間停了一年多沒開放加盟），目前的加盟店不敢說每家都活得很輕鬆，但至少都還能活著，也都活一段時間了，這是我們能做到的。
我告訴你快速回本，當這個承諾打破了，原則上信任原則也沒了，你會覺得難賺不想耕耘了，那到底是沒耕耘賺不到錢，還是賺不到錢不耕耘？太難把這些釐清，所以在洽談時問我回本期，我會把這些說給對方聽，聽不進去就請去找可以保證快速回本的店開，這樣也比較不會有爭議。
3.悲觀主義者
在洽談時就讓我覺得負面情緒很重的人，然後擔心許多的人，這種通常我也不太會接，因為觀念有時很難扭轉。
4.主觀意識太強
還沒開始合作，就開始嫌東嫌西，建議東建議西，其實如果有專業可以不要選擇加盟，或者選更喜歡的加盟體系，但不了解，且在洽談時就覺得不好，說真的我不太知道合作的意義是什麼，所以這種通常也不太會接。
5.沒有做功課
沒有了解過產品（沒吃過），然後對於創業沒做過什麼功課的，這種通常在洽談就有點像在幫他上課，上完課要他多想清楚，多做功課，真的有興趣再說。
這些是幾個在洽談上比較會遇到的狀況，開店開到現在，加盟主的好壞真的才是重點，我們的系統品牌都只是種輔助的角色，加盟主強，就容易成功，加盟主弱，系統再強都沒有用。
有想要朝這個方向走的可以參考看看。