玩AI，第一階段是打造系統，讓公司流程順暢一點。
像算薪資，每次算薪人資的壓力都很大，現在做好平常的打卡複查系統，只要打卡確實，假單有準時送，月初直接就可以算完薪水，壓力就不會太大，非常有感。
廠商報價，提品，全部系統化，匯出匯入就好。
新品開發，上品流程跑順，效率提升。
系統先解決一段，再來用agent。
agent解決靈活工作，例如廣告投放，企劃，財報分析，剪片，做內容這些，包含填表單，寄信，找圖，全部agent做掉，再解決一大段。
最重要的我覺得是工作流的打造，這個其實影響更大。
有順暢的工作流，效益直接開100倍出來，這才是最強大的武器，把系統跟agent，自動化，全部串起來，形成一套有價值的工作流。
工作流裡面就是系統跟agent的協作，背後是一個一個skills組成，整個串起來就是一個強大的營運武器。
這三段做完，企業的飛輪就會轉動的非常快速，但人員並不會感到疲憊或有壓力。
我依然保持公司每天準時下班，不加班，基本上這樣就能解決工作高壓的問題，而且能做出利潤，讓薪酬好一點。
這樣才能有企業競爭力，做出新突破